принятие любого человека в компании обуславливается не просто фактом его существования, а тем, что положительного он этой компании может дать. если же означенный индивидуум ничего давать не хочет, а просто сидит в дальнем углу с кислой рожей, то для начала его просто станут воспринимать как некую деталь интерьера, вроде старого шкафа, на который постоянно натыкаешься, но выбросить лень. но рано или поздно все-таки надоедает, и вместо этого неудобного шкафа покупают-таки элегантный икеевский стеллаж, отправив доставший предмет меблировки на помойку.